Phi'Conseil, Cabinet de conseils en pilotage d'entreprise
Phi'Conseil, Cabinet de conseils en pilotage d'entreprise

Notre Spécialité : le sur-mesure

Durée, sujet, objectifs, format ... nous adaptons intégralement la formation à vos besoins

Nos stages de formation allient pédagogie et savoir-faire nous nous appuyons sur notre expérience pour vous la transmettre. Ce que nous vous apprenons, nous l'appliquons au quotidien et inversement ! : Nous nous adaptons à votre niveau, vos objectifs et ponctuons régulièrement nos exposés ou exercices d'astuces professionnelles pour gagner du temps ou améliorer la qualité de vos projets.

 

Les formations Phi'Conseil’ peuvent se faire dans vos locaux ou dans les nôtres.
Elles peuvent être prises en charge dans le cadre de votre plan de formation.


Pour plus d'informations à ce sujet, recevoir nos programmes ou les dates des stages que nous organisons, veuillez nous contacter.

 

Toutes nos formations peuvent être combinées, adaptées suivant les besoins.

Les durées peuvent être modulées selon le niveau et les attentes des stagiaires.

Nos Objectifs

 

Proposer des actions de formation personnalisées et adaptées.

 

Souvent perçue comme une contrainte (temps/disponibilité, financement…) par les chefs d'entreprise, la formation s'avère en réalité une nécessité pour faire évoluer leur entreprise, s'approprier de nouvelles méthodes de travail, développer de nouvelles compétences.
Pour certains métiers, suivre des formations régulières est d'ailleurs une obligation légale (médecins, avocats, artisans taxi, etc.).

Se former tout au long de sa vie professionnelle n'est pas réservé exclusivement aux salariés.

 

Les travailleurs indépendants peuvent également accéder à la formation professionnelle continue.

 

La formation répond à un double objectif, elle permet à l’entreprise de s’adapter à son environnement et de faire progresser son personnel Les transformations rapides de la société industrielle oblige les entreprises à développer les activités de formation, ainsi l’adaptation permanente du personnel est devenus une nécessité.

 

Dans la sphère professionnelle ou privée, notre époque nous pousse à nous adapter sans cesse.

Dès qu’intervient un changement ou lorsqu’une lacune est détectée, il est souhaitable alors de réagir rapidement sous peine de nous laisser distancer.

La société attend que l’on s’adapte ou que l’on corrige le tir sans trop tarder. C’est surtout flagrant dans le milieu professionnel : compétitivité oblige.

 

Formé par des professeurs reconnus et ancrés dans la réalité des entreprises.

 

Les formateurs entretiennent des rapports étroits et permanents avec le monde de l’entreprise, des formations qui s’adaptent aux évolutions professionnelles observées dans les entreprises, en évolution constante

Nos garanties qualité

Parce que pour nous, un stagiaire doit ressortir d’une formation avec des objectifs atteints, nous garantissons :

  • le formateur ou la formatrice est présent(e) à 100% pendant les stages : pas d’autoformation devant des vidéos.
  • le nombre maximum de stagiaire est limité par session à 8 : pas de surnombre pour garantir un maximum d’adaptation de la formation et éviter des niveaux trop hétéroclites
  • les formateurs sont impliqués intégralement dans le processus pédagogique : pas de sous-traitance sauvage avec des intervenants non-identifiés
  • nous validons avec le stagiaire les acquis de la formation
  • pour les formations de plusieurs jours nous laissons du temps entre 2 sessions de formation pour permettre l’intégration des acquis et l’expérimentation du stagiaire : la formation est ainsi 2x plus efficace qu’en alignant les journées.